Hola datolista,
¡Feliz 2026! Nos alegra mucho arrancar un nuevo año cargado de retos y con una Comunidad unida e implicada para conseguirlos.
Y sí, enero es el mes en los que todos hacemos reflexión y nos fijamos propósitos para los siguientes doce meses pero… sabemos que, sin un sistema, los propósitos acaban olvidados en el fondo de un cajón. ¿Y si abordamos el problema con una metodología basada en datos?
En muchas organizaciones se usan los OKRs (Objectives and Key Results) para avanzar con foco. ¿Y si lo aplicamos a nuestros objetivos personales o profesionales?
Pero primero, ¿qué es un OKR? Pues es una herramienta que liga tus objetivos con métricas que te indican la consecución de los mismo.
Para establecerlos, primero tenemos que tener claros los objetivos. Es importante como siempre que estos sean SMART (específicos, medibles, alcanzables, realistas y acotados en el tiempo).
Además, deben ser sobre todo retadores. Algo que realmente nos importe y por lo que vamos a poner toda la carne en el asador durante todo el año. Esto no implica que el contexto no pueda cambiar y tengamos que ajustar nuestras metas, pero estas deben ser algo que es importante conseguir para nosotros. Los brindis al Sol seguramente en febrero se queden en la lista de esas cosas que quiero hacer todos los años pero nunca abordo con fuerza.
Hay que decir también que no deberíamos tener un gran número de retos críticos para nosotros. Debemos tener en cuenta que nuestros recursos y tiempo durante los siguientes meses serán limitados, que surgirán imprevistos… y que en definitiva, es mejor poner el foco en unas pocas cosas a alcanzar que hacer una lista muy extensa. Con 2 o 3 objetivos bien.
A partir de ahí debemos fijar unos KPIs ligados a esos objetivos que nos indiquen la marcha y el logro del mismo.
Por ejemplo, si nuestro objetivo es celebrar una Datolada estupenda y de cada vez más relevancia en 2026, ¿cómo lo vamos a medir?
…número de entradas vendidas…
…recurrencia de los asistentes y los patrocinadores…
…valoración media de asistentes, ponentes y patrocinadores…
…impacto en redes sociales..
Por último, no olvides fijar un número objetivo para ese KPI (así lo convertirás en un OKR).
Tener estas métricas bien definidas es clave, no sólo para saber cómo avanzamos en nuestro propósito si no a nivel motivacional, para ir celebrando los pequeños logros que nos impidan tirar la toalla, o poder corregir el rumbo antes de que sea demasiado tarde.
Resumiendo: plantéate cosas que sean importantes para ti, pon foco, y no dejes de hacerles seguimiento.
¿Y tú, qué OKRs tienes para este año?. Te leemos.
La Datolada 2026 ya está en marcha!
Resérvate el 8 y 9 de mayo de 2026 y:
- Si quieres venir, ya puedes hacerte con tu entrada.
- Si quieres apoyar el evento, el patrocinio está abierto.
- Y si tienes una idea que merezca ser compartida, este es el momento de proponerla.
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