#27 Conciliaci贸n: 驴realidad o ilusi贸n?馃懚馃懙

Acabamos de salir de Semana Santa y puede que todav铆a tengas a los ni帽os de vacaciones. Quiz谩s los tengas apuntados a un campamento organizado por el ayuntamiento o la asociaci贸n de padres y madres. Puede que est茅n pasando el d铆a con los benditos abuelos. O en el peor de los casos los tendr谩s corriendo por casa mientras t煤 teletrabajas c贸mo buenamente puedes. Pero bueno, si ya estamos acostumbrados a que aparezcan gatos, perros y todo tipo de mascotas en nuestras videollamadas, porque aparezca un d铆a el ni帽o tampoco va a pasar nada 馃槈 

La conciliaci贸n laboral y familiar es un concepto relativamente joven. No hace tantos a帽os que lo 芦normal禄 era que el hombre de la casa saliera todos los d铆as a ganarse el pan para la familia y que la mujer se quedara en casa haciendo las labores del hogar y cuidando de los ni帽os. Seguro que muchos ten茅is padres o abuelos que ten铆an ese estilo de vida.

Si pensamos en ello con la perspectiva actual, nos parece una aut茅ntica locura. Y si lo piensas detenidamente, no s贸lo es una locura, tambi茅n es un sistema muy triste para todos. Pong谩monos en los zapatos de todas las partes:

  • Las madres: est谩 claro el gran sacrificio que han hecho a nivel laboral. Muchas dejaban de trabajar al casarse o tener hijos, renunciando a su independencia econ贸mica y a su derecho al trabajo.
  • Los padres: a priori puede parecer que el sacrificio era menor y sin duda, a nivel laboral lo era. Pero ellos no ten铆an la posibilidad de pasar tiempo con sus hijos.  Hasta hace cuatro d铆as en Espa帽a s贸lo ten铆an 15 d铆as de permiso de paternidad por el nacimiento de un hijo…
  • Los ni帽os: sent铆an la ausencia del padre, al que ve铆an los fines de semana y, con suerte, un ratito antes de irse a dormir. Adem谩s, ten铆an que educarse en esa sociedad r铆gida donde los papeles estaban super definidos. Y afortunado eras si ca铆as dentro de una 芦familia tradicional禄; si no era as铆, encima ten铆as que aguantar a la sociedad se帽al谩ndote.

Afortunadamente, esto forma parte del pasado. Hemos evolucionado como sociedad. La mujer se ha incorporado al mercado de trabajo. Existen todo tipo de familias reconocidas y aceptadas socialmente. Y las medidas de conciliaci贸n laboral, familiar y personal son un tema de preocupaci贸n y evoluci贸n constante en las esferas pol铆ticas. Pongamos como ejemplos la Ley de Familias aprobada hace unos d铆as a nivel estatal en Espa帽a o el anuncio de la apertura de colegios en d铆as no lectivos impulsada por la Comunidad de Madrid.

Pero, 驴son estas medidas suficientes? Pues claramente no, tenemos datos que lo soportan. El 铆ndice de natalidad en pa铆ses como Espa帽a ha bajado dr谩sticamente en los 煤ltimos a帽os. Tambi茅n ha subido la media de edad de los padres, que buscan tener un entorno laboral estable antes de lanzarse a tener ni帽os. Y lo m谩s preocupante, muchas madres y padres declaran abiertamente que les hubiera gustado tener m谩s hijos si hubiesen tenido los recursos y el tiempo necesarios para criarlos.

Encuesta fecundidad 2018 - Hijos deseados vs reales - solo mujeres
Fuente: Informe de 芦Posicionamiento Plataforma de Infancia: conciliaci贸n禄 (Diciembre 2022)

Est谩 claro que tener hijos tiene un coste. Pero ese coste est谩 sufragado fundamentalmente por las familias y principalmente por las mujeres, tal y como se apunta en el informe 芦El coste de la conciliaci贸n禄 llevado a cabo por la plataforma YO NO RENUNCIO. Seg煤n este informe, el 64% de las mujeres ha hecho alg煤n tipo de renuncia laboral al tener hijos: cogi茅ndose una excedencia, reduciendo su jornada, rechanzando puestos de trabajo o incluso abandonando su trabajo.

Por tanto, todas las medidas que nos permitan aliviar esos costes son bienvenidas y nos facilitan la vida a las madres y padres. Pero, 驴y los ni帽os? 驴estamos pensando en ellos a la hora de legislar? Pues si pensamos en que una de las alternativas que nos dan es abrir los colegios todos los d铆as para dejarlos all铆, probablemente no. Los ni帽os necesitan pasar m谩s tiempo con sus padres y menos en extra-escolares y campamentos. El informe 芦Posicionamiento Plataforma de Infancia: conciliaci贸n禄 recoge ideas muy interesantes sobre esto.

El tema de la conciliaci贸n no es s贸lo una cosa de ni帽os. Tambi茅n tenemos que tener en cuenta el tiempo que necesitamos para cuidar a nuestros mayores y a las personas dependientes. La conciliaci贸n nos afecta a todos en mayor o menor medida y por eso, debemos de seguir luchando para que las empresas, el estado y la sociedad en general sigan impulsando medidas para facilitar el equilibrio entre la vida laboral, familiar y personal.

Buscar d贸nde vamos a dejar a los ni帽os en vacaciones, rezar a todos los dioses para que no se pongan enfermos y tengamos que ir a buscarlos al colegio, tener miedo a pedir permiso en el trabajo para acompa帽ar a nuestros mayores al m茅dico… Todo esto son indicadores de que a煤n nos queda mucho camino por recorrer en materia de conciliaci贸n y tambi茅n de igualdad

Esperemos que en los pr贸ximos 20 a帽os avancemos tanto como en los 煤ltimos 20 y que lleguemos a tener una conciliaci贸n real para todos.

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